オンライン内定者顔合わせを開催♪
採用について
こんにちは、東京システムハウス広報の原口です。
当社には来年、9名の新入社員が入社する予定です！先日オンラインにて、内定者顔合わせを開催しましたので、その様子を紹介します。（今回は、3名都合がつかず、6名での顔合わせとなりました）
オンラインで初対面
当日のアジェンダはこちら
・人事メンバーの紹介
・内定者紹介（他己紹介で同期を知ろう）
・今後の内定者研修について
二人一組のペアに分けて、お互いを知るためにインタビューをしてもらいます。聞くことはお任せとしましたが、感想や相手の印象を加えることを共通事項として取り組んでもらいました。お互いのインタビューは10分間です。Zoomのブレイクアウトルーム機能を活用し、それぞれペアに分かれました。
インタビュー内容を自由にしていたこともあり、ペア毎に「アルバイトのこと」「趣味のこと」「大学のこと」など紹介内容が異なり、聞いている側もとても面白かったです。また、内定者のプライベートについても知ることができ、新鮮な気持ちになりました！
初めての顔合わせで緊張していた内定者も多かったですが、ゲーム感覚で親睦を深めることで雰囲気が和み、笑顔いっぱいの顔合わせとなりました！
今後の内定者研修について
最後は、今後の内定者研修に関する説明です。内定者は、2023年10月～2024年3月まで内定者研修を行います。
内定者研修は同期と仲良くなっていただきたいという思いと会社への理解をより深めていただくことが目的です。難しい内容ではありませんのでご安心ください！
オープンハウスにもご招待！
別日に開催した社内の交流イベント、オープンハウスにも内定者をご招待しました。（内定者6名が参加してくれました！！）
オープンハウスについては、下記記事で詳しくまとめています！
https://www.tsh-world.co.jp/recruit/aboutus/blog012/
内定者同士だけではなく、社長や先輩社員とも交流を図りました。少しでTSHの雰囲気が伝わっていると嬉しくも思います。
オープンハウスでは林社長の誕生日祝いも行われ、内定者からケーキを渡す場面も♪とても楽しいオープンハウスとなりました！
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