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愛され、信頼されるサービスをともに。

代表取締役

林 知之

1988年に入社。システムパッケージ事業部長、取締役、専務取締役などを歴任し、2009年に代表取締役に44歳で就任。

創業以来受け継がれてきた社是と経営理念を大切にしながら、技術革新の時代における持続的な成長を牽引している。

『サービスを通じ
ユーザーに愛され
信用・信頼を得ることが
最大の目的
である』

これは、当社が1976年の創業以来、変わることなく大切にしてきた社是です。

IT業界は、これまでも数多くの技術革新を経験してきました。
そして今、AIをはじめとする新たな技術の進化により、
これまで以上に大きな変化の時代を迎えています。

そのような環境の中で、当社が50年以上にわたり
成長を続けてこられたのは、社是や経営理念が社員一人ひとりに浸透し、
共通の価値観として根付いているからです。

私たちが目指しているのは、単にシステムを提供することではありません。
お客様に寄り添い、期待を超える価値を提供し、お客様の課題解決に共に取り組むこと。
そして、お客様の企業価値向上に貢献する「戦略的ITパートナー」となることです。

変化の激しい時代だからこそ、私たちはこれからも「お客様に寄り添う戦略的ITパートナー」として、お客様の企業価値向上に貢献し、ともに未来を創造してまいります。

「会社の成長が
社員の幸福につながる」
「社員のレベルアップが
会社の成長
につながる」

お客様に愛されるサービスや製品を提供できているのは、社員一人ひとりの努力と成長の積み重ねによるものです。
だからこそ私たちは、社員を何よりも大切にし、ともに成長していくことを大切にしています。

社員が成長し、やりがいを持って働くことで、質の高い仕事が生まれます。
その積み重ねがお客様からの信頼につながり、会社の成長を支えます。
そして、その成果は再び社員へ還元され、新たな成長へとつながっていきます。

私たちは、この良い循環こそが
企業の持続的な成長を支える原動力だと考えています。

お客様満足の向上は、社員の成長と幸福の上に成り立つ。
これが創業以来変わることのない、私たちの考え方です。

挑め、想像のその先へ

私たちが求めているのは、当社の理念に共感し、ともに未来を創っていける人です。

現状に満足することなく、自ら考え、挑戦し、成長し続ける。
そんな強い向上心を持った人を求めています。

向上心があるからこそ、探求心や行動力が生まれます。
そして、お客様や仲間と真摯に向き合うコミュニケーション力が磨かれ、新たな価値の創造へとつながっていきます。

また、私たちは
「責任感のある面倒くさがり屋」であってほしいと思っています。
「もっと良い方法はないか」
「もっと効率よくできないか」
常にそんな視点で考え抜くことが、
仕事の改善や新たな価値の創出につながります。

そして、AIが進化する時代だからこそ、これから本当に重要になるのは"人間力"です。

相手に誠実に向き合い、相手の立場で考え、
何を求めているのかを汲み取る力。
物事の本質を捉え、自ら考え、責任を持って行動する力。
そして、夢や目標に向かって成長し続ける力。

どれだけ技術が進化しても、価値を生み出し、
人と人との信頼関係を築くのは、いつの時代も「人」です。

私たちは、言われたことをそのままこなすのではなく、自ら考え、工夫し、
お客様の期待を超える成果や付加価値を生み出せる人を求めています。

お客様の期待を超える価値を生み出し、自分自身の可能性も広げていく。

自らの、そして社会の想像を超えていく。

そんな挑戦をともに楽しめる仲間と出会えることを、
心から楽しみにしています。