東京システムハウスは今、新たな発展に向けて大きな変革期を迎えています。私達の目指すところは、「企画提案型」のビジネスをより一層進め、エンドユーザとの関係を強化し、時代の変化にスピーディーに対応しながら確実に収益をあげる事業を築きあげる事です。

いわば自ら成長性・発展性のある市場を築き上げ、新たなビジネスチャンスを創造し、そしてその分野におけるナンバーワンとなることを目指しております。
東京システムハウスのキャリア採用は、まさにこの考えに基づくものであり、当社の事業計画の中においても非常に重要な位置を占めています。

私達が皆様に望むのは、経営への積極的な関与であり、今後の東京システムハウスのキーマンとして活躍していただく事です。
当社では、自ら積極的にアピールし、意欲的にチャレンジする社員には活躍の機会が必ず与えられます。

求める人材像・採用方針

• 特定分野において、スペシャリストと自負できる人
• 時流の変化に機敏に対応できる人
• 専門的な知識・経験を有する人
• グローバルな視点で最終ユーザのニーズ・シーズをとらえられる人
• 常に創造性豊かな発想を持ち、問題解決策を導く事のできる人
• 将来のビジョンを描き、チャレンジする事を楽しめる人